PhuketJob.in.th PhuketJob.in.th
ภาษา
← กลับสู่หน้าหลัก

Purchasing Manager

ตามตกลง
📍 ภูเก็ต, ถลาง 📅 12/10/2026 👁 3 ยอดดู 🕒 full-time
Centralized Purchasing

รายละเอียดงาน

รายละเอียด Purchasing Manager Responsibility: 1. Sourcing activity to perform procurement strategy, ensure supply, obtain the qualified suppliers and ensure selection process is comply with company procedure and also monitor delivery of goods and service 2. Understand concept of centralized procurement 3. Execute sourcing strategies in alignment with corporate strategies and business priorities 4. Develop strong and effective working relationships with internal and external stakeholders to translate business needs into category sourcing, and ensure successful implementation and execution 5. Coaching and mentoring purchasing team to deliver outstanding performance 6. Combine technology and networking agility to tap on global sourcing channels Additional Skill: 1. End to end procurement process 2. Sourcing category management 3. Supplier relationship management 4. Stakeholder management 5. Coaching , counsel, discipline and develop subordinate associates 6. Result oriented 7. Good command in English 8. Good interpersonal skills แผนก:Centralized Purchasing จำนวน:1 อัตรา ระดับการศึกษา:ปริญญาตรี ขึ้นไป เวลาทำงาน:งานประจำ เงินเดือน:ตามตกลง ผู้ติดต่อ:Human Capital Department เบอร์ติดต่อ:076362300

สวัสดิการ

• 2 Days Off per Week – วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์

• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท

• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี

• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี

• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน

• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด

• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ

• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม

• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี

• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี

• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน

• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน

• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน

• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน

• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี