Assistant Security Manager (Centralised Security)

ตามตกลง

📍 ภูเก็ต, ถลาง 📅 12/10/2026 👁 1 ยอดดู 🕒 full-time

Security

รายละเอียดงาน

รายละเอียด Job Requirement: 1. Security Operations Supervision - Assist the Security Manager in overseeing daily security activities and ensuring operational effectiveness. 2. Emergency & Incident Response - Support in managing emergencies, coordinating with security teams, and enforcing protocols. 3. Personnel Training & Performance Monitoring - Assist in training, evaluating, and improving the performance of security personnel. 4. CCTV & Radio Communications Management - Monitor security systems and ensure proper usage of communication equipment. 5. Administrative & Compliance Support - Help in maintaining reports, security policies, and compliance with safety regulations. 6. Liaison with Other Departments - Act as a point of contact between security teams and other business units 7. Handling Incident Reports and Communication - Responsible for managing the process of receiving incident reports from residents or guests in a housing estate or condominium, with a strong focus on English communication, also in charge of handling related documentation and reports 8. Oversee the inspection and readiness of emergency equipment and patrol vehicles, ensuring timely maintenance and reporting any issues. แผนก:C-Security จำนวน:1 อัตรา ระดับการศึกษา:อนุปริญญา/ปวส. ขึ้นไป เวลาทำงาน:งานประจำ เงินเดือน:ตามตกลง ผู้ติดต่อ:Human Capital Department เบอร์ติดต่อ:076362300

สวัสดิการ

• 2 Days Off per Week – วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์

• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท

• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี

• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี

• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน

• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด

• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ

• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม

• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี

• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี

• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน

• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน

• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน

• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน

• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี