PhuketJob.in.th PhuketJob.in.th
← กลับสู่หน้าหลัก

Assist Estate Manager

20,000-30,000 บาท
📍 ภูเก็ต, เมือง 📅 14/09/2026 👁 4 ยอดดู 🕒 full-time
Property Management

รายละเอียดงาน

• Assist Estate Manager in Committee Meeting Preparation: • Prepare presentations for Committee meetings. • Follow up with vendors on quotes and proposals as needed. • Provide comprehensive support to ensure the smooth execution of meetings. • Review Meeting Minutes and Coordinate Action Points: • Collaborate with the Estate Manager to ensure timely execution of action points. • Maintain accurate records and documentation related to Committee meetings. Administrative Support: • Send memos and provide administrative assistance as required. • Manage and coordinate cleaning maintenance, gardening maintenance, pest control, and security services. Property Management Tasks: • Update owner contact information promptly. • Handle insurance and claims processing. • Coordinate maintenance services in private units. • Keep the Fixed Assets List up to date. • Customer Service: • Address and fulfill customer requests promptly and professionally. Qualifications • Background in organizational skills, customer relations, and strong administrative capabilities. • Willingness to learn and grow within the role. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to multitask and prioritize tasks effectively.

สวัสดิการ

1

1. สัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ - 2. ตรวจสุขภาพประจำปี - 3. ประกันสุขภาพการรักษาพยาบาล ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก - 4. ค่าบริการทันตกรรมปีละ 3,000 บาท - 5. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม - 6. ประกันชีวิต - 7. ประกันสังคม - 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - 9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12 วันต่อปี - 10. วันหยุดตามประเพณี - 11. ลากิจเพื่อสมรส/ดูแลบิดามารดา ภรรยา/สามี ลูกป่วย หรือ เสียชีวิต และ ติดต่อราชการ - 12. ลาอุปสมบทโดยได้รับค่าจ้าง - 13. ปรับเงินเดือนประจำปี - 14. โบนัสประจำปี - 15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - 16. เงินรางวัลแนะนำพนักงานมาร่วมงานกับบริษัท - 17. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ - 18. Employee Annual Awards (เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี ) - 19. โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน EAP (Employee Assistant Program) - 20. หลักสูตรฝึกอบรมพนักงาน - 21. วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน - *สวัสดิการที่จัดให้พนักงาน เป็นไปตามระเบียบฯ ของบริษัทฯ